Funcții vacante
Vrei să faci parte dintr-o echipă, să lucrezi într-un mediu sănătos, care să te inspire, cu un pachet social pentru angajaţi?
Alătură-te echipei IMSP Centrul de Sănătate Bujor
Cerințe asistent medical de familie
Concursul este organizat în conformitate cu Regulamentul privind angajarea prin concurs a personalului medical din sistemul sănătăţii.1. Denumirea autorităţii : IMSP Centrul de Sănătate Bujor
2. Sediul autorităţii:rl.Hînceşti,s. Bujor
3. Denumirea funcţiei vacante: asistent medical de familie
4. Scopul principal al functiei: asigurarea asistenţei medicale primare.
5.Condiţii de participare la concurs:
1) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3) are capacitate deplină de exerciţiu;
4) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
5) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru îndeplinirea funcţiei de medic de familie, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată,
6) nu are antecedente penale pentru infracţiuni;
1. Studii: medii de specialitate in domeniul medical;
2. Experienţă profesională: experienţă profesională va constitui un avantaj.
3. Cunoaşterea calculatorului (MS Office)
- să se prezinte la locul de muncă la orele stabilite pentru începerea activităţii; programul de lucru este de 7 ore la cabinet precum şi pe teren, dacă şi când consideră medicul necesar;
- să aibă o ţinută îngrijită, comportament şi limbaj civilizat faţã de medic şi pacienţi ;
- să manifeste solicitudine şi amabilitate faţă de medic şi pacienţi ;
- să respecte intimitatea pacienţilor ;
- însoţeşte medicul în activităţile curative şi profilactice desfăşurate la domiciliul pacienţilor la solicitarea acestuia ;
- să asigure întreţinerea şi sterilizarea instrumentarului;
- să solicite pacientului actul de identitate şi polita de asigurare;
- să identifice şi să aducă medicului fişa medicala a pacientului ;
- să completeze în fişamedicala: datele de identificare, seria si numarul politei de asigurare, măsoară şi notează în fişă parametrii: tensiunea arterială, talia, greutatea, perimetre, temperatura ;
- să actualizeze lista de pacienţi ;
- să actualizeze permanent registrele cabinetului ;
- să completeze corespondenţa la indicaţiile medicului ;
- să completeze documentele medicale la indicaţia medicului şi sub supravegerea acestuia ;
- să nu permita accesul în cabinet în absenţa medicului ;
- să promoveze imaginea cabinetului ;
- să efectueze tratamente injectabile, testări şi vaccinãri, pansamente şi alte manevre medicale la indicaţiile medicului ;
- să asigure primul ajutor în urgenţe în absenţa medicului ; - să acorde îngrijiri la domiciliu la indicaţia medicului.
Efectuează următoarele tehnici:
- tratamente parenterale (i.m.,i.v.,intradermică, perfuzii, punctii etc.);
- pansamente şi bandaje;
- măsurarea funcţiilor vitale;
- recoltarea de produse biologice;
- resuscitare cardiorespiratorie;
- măsurari antropometrice;
- calmarea şi tratarea durerii;
- răspunde de corecta înregistrare a datelor în evidenţele primare;
- răspunde de actele pe care le întreprinde şi de deciziile luate, conform pregătirii şi în limitele competenţei profesionale ;
- să respecte reglementările în vigoare privind prevenirea, controlul şi combaterea infecţiilor nosocomiale ;
- răspunde de calitatea serviciilor oferite ;
- respectă confidenţialitatea informaţiilor de la locul de muncă în ceea ce priveşte: pacienţii, salariile etc ;
- reactualizarea permanentă a cunoştinţelor profesionale prin studiu individual şi educaţie medicală continuă;
- respectă codul de etică al asistentului medical ;
- respectă şi apără drepturile pacientului ;
- respectă regulamentul de ordine interioară ;
- utilizează şi păstrează în bune condiţii echipamentele şi echipamentul din dotare, supraveghează colectarea materialelor şi a instrumentarului de unică folosinţă utilizat şi se asigură de depozitarea acestora în vederea distrugerii.
- formularul de participare, indicat în anexa nr.1;
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
- copia carnetului de muncă;
- cazierului judiciar şi certificatului medical, în termen de 10 zile calendaristice de la data anuntarii învigătorului.
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 31 martie 2021 , ora 10.00.
telefoane de contact: 026972300
Persoane responsabile de oferirea informaţiilor suplimentare şi primirea documentelor – Maria DAVID şef IMSP CS Bujor, e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..
Cerințe medic de familie
Concursul este organizat în conformitate cu Regulamentul privind angajarea prin concurs a personalului medical din sistemul sănătăţii.1. Denumirea autorităţii : IMSP Centrul de Sănătate Bujor
2. Sediul autorităţii: rl.Hînceşti, s.Bujor
3. Denumirea funcţiei vacante: medic de familie
4. Scopul principal al functiei: asigurarea asistenţei medicale primare.
5.Condiţii de participare la concurs:
1) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3) are capacitate deplină de exerciţiu;
4) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
5) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru îndeplinirea funcţiei de medic de familie, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată,
6) nu are antecedente penale pentru infracţiuni;
1. Studii: universitare medicale;
2. Experienţă profesională: experienţă profesională va constitui un avantaj,dacă nu a activat în medicina de familie este obligatoriu petrecerea specializării în Medicina de Familie sau pefecţionării dacă a avut o întrerupere în stagiul de muncă de cel puţin 5 ani.
3. Cunoaşterea calculatorului (MS Office – word, excel, power point)
-să se prezinte la locul de muncă la orele stabilite pentru începerea activităţii; programul de lucru este de 7 ore la cabinet precum şi pe teren, în funcţie de necesităţi;
- să aibă o ţinută îngrijită, comportament şi limbaj civilizat faţã de pacienţi;
- să manifeste solicitudine şi amabilitate faţă de pacienţi;
- să respecte intimitatea pacienţilor ;
- să asigure primul ajutor în urgenţe medicale;
- serviciile medicale vor fi acordate în mod nediscriminatoriu.
- răspunde de coordonarea activităţii medicale;
- răspunde de actele pe care le întreprinde şi de deciziile luate, conform pregătirii şi în limitele competenţei profesionale;
- să respecte reglementările în vigoare privind prevenirea, controlul şi combaterea infecţiilor nosocomiale;
- răspunde de calitatea serviciilor oferite;
- respectă confidenţialitatea informaţiilor de la locul de muncă în ceea ce priveşte: pacienţii, salariile etc;
- reactualizarea permanentă a cunoştinţelor profesionale prin studiu individual şi educaţie medicală continuă;
- respectă codul de etică al medicului;
- respectă şi apără drepturile pacientului;
- respectă regulamentul de ordine interioară.
- formularul de participare, indicat în anexa nr.1;
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
- copia carnetului de muncă;
- cazierului judiciar şi certificatului medical, în termen de 10 zile calendaristice de la data anuntarii învigătorului.
telefoane de contact: 026972300
Persoane responsabile de oferirea informaţiilor suplimentare şi primirea documentelor – Maria DAVID şef IMSP CS Bujor, e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..
Formular de participare: Descarcă
anul 2022
1. Posturi vacante /temporar vacante 01.01.2020-31.03.2020.
Descarcă
anul 2021
1. Posturi vacante /temporar vacante 01.01.2020-31.03.2021.
Descarcă
2. Posturi vacante /temporar vacante 01.04.2020-30.06.2021.
Descarcă
3. Posturi vacante /temporar vacante 01.07.2020-30.09.2021.
Descarcă
4. Posturi vacante /temporar vacante 01.10.2020-31.12.2021.
Descarcă
anul 2020
1. Posturi vacante /temporar vacante 01.01.2020-31.03.2020.
Descarcă
2. Posturi vacante /temporar vacante 01.04.2020-30.06.2020.
Descarcă
3. Posturi vacante /temporar vacante 01.07.2020-30.09.2020.
Descarcă
4. Posturi vacante /temporar vacante 01.10.2020-31.12.2020.
Descarcă